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我們如何選擇高素質的教師?

  1. 簡歷篩選
    • 4年制大學畢業(教育/英語文學專業優先),認證教師/相關領域的經驗者優先考慮
    • 評估申請人提交的文件
  2. 英語水平考試
    • 評估申請人的英語水平
  3. 初次面試
    • 對滿意步驟1~3的申請人進行初步面試
  4. 教學示範
    • 申請人在面試官面前演示演講 - 評估處理實際課程可能情況的能力
  5. 最後面試
    • 與總經理最終面試
  6. 招聘
    • 僱用教師
  7. 規範與培訓
    • 1~3個月的定向培訓。重新評估實際班級的教學技能; 如果滿意,全職就業
  8. 定期評估和培訓
    • 通過考試(TOEIC,IELTS)定期評估評估和教學方法的發展

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